Niet elke organisatie heeft behoefte aan structurele HR-ondersteuning. Wel ontstaat er regelmatig behoefte aan een deskundige sparringpartner bij personeelsvraagstukken, arbeidsrechtelijke situaties of complexe gesprekken met medewerkers.
Met de HR-helpdesk van Durf Company krijgen organisaties directe toegang tot ervaren HR-specialist die snel meedenken en adviseren bij praktische HR-vragen.
Via flexibele DURF-strippenkaarten bepaal je zelf wanneer en waarvoor je onze HR-specialisten inzet. Zo beschik je over deskundige ondersteuning zonder vaste verplichtingen.
Hoe de HR-helpdesk werkt
De HR-helpdesk biedt organisaties een laagdrempelige manier om HR-vragen voor te leggen aan een ervaren adviseur. Na een korte kennismaking kunnen vragen rechtstreeks bij ons worden neergelegd. Wij reageren snel, denken proactief mee over de situatie en adviseren over mogelijke vervolgstappen.
Organisaties kunnen kiezen uit drie strippenkaarten.
Durf kaart ‘Af en toe’
Strippenkaart: 10 uur HR-advies.
Ideaal voor organisaties die af en toe HR-vragen hebben of ondersteuning nodig hebben bij specifieke situaties.
Durf kaart ‘Geregeld’
Strippenkaart: 20 uur HR-advies.
Geschikt voor organisaties die geregeld HR-vraagstukken hebben en een vaste HR-sparringpartner willen.
Durf kaart ‘Vaak’
Strippenkaart: 30 uur HR-advies.
Geschikt voor organisaties die vaak HR-vraagstukken hebben en een vaste HR-sparringpartner willen.
Wanneer is dit relevant?
De HR-helpdesk is vooral waardevol voor organisaties die geen eigen HR-afdeling hebben, beperkte HR-capaciteit hebben of als er een specifieke HR-vraag is.
HR-vraagstukken ontstaan vaak in de dagelijkse praktijk. Leidinggevenden zoeken advies bij gesprekken met medewerkers, directies willen de gevolgen van keuzes goed overzien en personeelskwesties vragen om een zorgvuldige aanpak.
Wat levert het op?
Met de HR-helpdesk beschikken organisaties over een betrouwbare advieslijn voor HR-vraagstukken die aandacht en deskundigheid vragen. Dat zorgt voor meer kwaliteit in besluitvorming, meer vertrouwen bij leidinggevenden en een professionele aanpak van personeelskwesties.
Zo blijft HR binnen de organisatie flexibel georganiseerd, terwijl deskundige ondersteuning altijd beschikbaar is.
Luciano Nijboer
Wil je een HR-partner die snel kan adviseren wanneer het ertoe doet?
Durf kaarten
Prijzen
Af en toe
- Eén factuur voor meerdere werkzaamheden
- Flexibel en snel ondersteuning
- Duidelijke afspraken
- 20 strippen van een 1/2 uur
- Geldig tot één jaar na uitgifte
Geregeld
- Eén factuur voor meerdere werkzaamheden
- Gereduceerd uurtarief
- Flexibel en snel ondersteuning
- Duidelijke afspraken
- 40 strippen van een 1/2 uur
- Geldig tot één jaar na uitgifte
Vaak
- Eén factuur voor meerdere werkzaamheden
- Scherp uurtarief
- Flexibel en snel ondersteuning
- Duidelijke afspraken
- 60 strippen van een 1/2 uur
- Geldig tot één jaar na uitgifte